Производственный контроль на предприятии

Любая промышленная компания или предприятие заинтересовано в том, чтобы вся деятельность по выпуску товаров была безупречно налажена, на выходе соблюдались качественные параметры и достойная конкурентная цена. Достигается эта цель, прежде всего работой над своей структурой, оптимизацией бизнес процессов и активной работой с персоналом. Большую роль в успешности предприятия играет человеческий фактор и чем больше людей задействовано, чем большая доля ручного труда, тем сильнее оказывает на функционирование предприятия взаимоотношения работников и руководства. И главное в этих отношениях не только высокая заработная плата - есть еще несколько сопутствующих факторов, которые могут повысить мотивацию работников, побудить принимать на себя больше ответственности и проявлять инициативу.



Для работника первоочередной потребностью является предсказуемость и стабильность его положения в компании. В этих условиях он не беспокоиться о собственном будущем, он может планировать на долгий срок вперед свою жизнь. Чтобы работник чувствовал себя уверенно на своем месте, мало, чтобы предприятие функционировало успешно, обязательно нужно, чтобы сотрудник чувствовал свою ценность и заинтересованность предприятия в его услугах. Бизнес образование одно из направлений развития сотрудника, которые оказывает обоюдное положительное влияние на все стороны трудовых взаимоотношений - работодателя и сотрудника. Сотрудник, повышая свою квалификацию или осваивая смежные профессии, расширяет багаж своих знаний и навыков, а работодатель приобретает ещё более квалифицированного работника. Образование на предприятии выступает как средство повышения лояльности сотрудников к предприятию и его руководству, так как работник понимает, что предприятие вкладывает в его развитие деньги и надеется, что он будет применять их именно здесь.

Другой фактор, который ценится сотрудниками - забота работодателем об условиях и безопасности труда работников. Зачастую производственные процессы сопровождаются возникновением неблагоприятных факторов, отрицательно воздействующих на здоровье человека. Производственный контроль на предприятии санитарно-эпидемиологических условий производится путем забора проб воздуха, воды, замером уровней радиации, вибрации, шума. Для должного соблюдения условий труда проверяется работа вентиляции, содержание вредных веществ в воздухе, уровень освещенности рабочего места, микроклимат. Все измерения проводятся современными приборами высокой точности и обрабатываются в сертифицированной лаборатории. Сотрудники, видя, что работодатель заботиться об условиях труда осознает, что предприятие проявляет заботу и создает своим работникам нормальные условия труда.

"Региональная академия делового образования" оказывает предприятиям образовательные услуги в дистанционной, заочной и очной форме, предлагая курсы повышения квалификации и переподготовки по самым разным программам: охрана труда, пожарная и экологическая безопасность, педагогика и здравоохранение.