Предоставление льгот преподавателям регулируется ФЗ " об образовании ", а также региональными правовыми актами. Среди главных льгот можно выделить следующие:
сокращенная рабочая неделя. Разным категориям учителей устанавливается рабочая неделя от 18 до 36 часов. Остальные часы оплачиваются дополнительно; увеличенный трудовой отпуск, который варьируется от 42 до 56 календарных дней в год. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, их количество увеличено до 80 дней. Помимо этого, педагог имеет шансы получить годовой отпуск за собственный счет с сохранением за ним его должности; досрочный выход на пенсию; доплаты за звание " Заслуженный учитель РФ ", которые составляют Более 15% от оклада. Помимо этого, Такие преподаватели при выходе на пенсию имеют возможность также получить звание " Ветеран труда " и из-за этого Дополнительные льготы и ежемесячные платежи; льготы на транспорт. Они устанавливаются региональными правовыми актами и имеют возможность меняться от региона к региону; льготы на оплату услуг ЖКХ. Такие льготы, к примеру, получают преподаватели, безостановочно проживающие и работающие в сельской местности. Существуют и другие надбавки. Так, в части субъектах Федерации преподаватели получают доплаты за проведение экзаменов ЕГЭ и ОГЭ, проверку тетрадей, внеклассную работу, занятия с группой продленного дня.
Дополнительные преимущества предусмотрены также Для молодых экспертов. Учителя, прямо сейчас закончившие вуз и выбравшие Для себя профессию преподаватели, имеют возможность рассчитывать на единовременное пособие, размер которого зависит от региона, а также, к примеру, на Предоставление им социального жилья или разные льготы при оформлении ипотеки.
