Сергей Неверов: народные избранники подготовили поправки по удаленной работе

" Рабочий день на " удаленке " часто растягивается, потому что нет консенсуса между работодателем и сотрудником о четком времени взаимодействия. В конце концов за работой человек проводит больше времени, чем проводил бы даже в офисе ", - обратил внимание Сергей Неверов. Он поведал, что во фракции " Единая Россия " подготовили проект перемен в Трудовой правило, которые касаются дистанционной занятости и применения информационно-коммуникационных технологий.

" Основная идея законопроекта - переработка той части Трудового кодекса, которая касается дистанционной занятости и применения ", - объяснил Сергей Неверов в процессе онлайн-совещания.

в 2013 году в Трудовой правило была введена глава 49. 1, посвященная особенностям регулирования труда дистанционных работников.

" С тех пор прошло уже 7 лет, и стремительное развитие информационно-коммуникационных технологий, цифровизация экономики и рынка труда требуют пересмотра Трудового закона в этой части. Пандемия коронавируса выступила катализатором этого процесса ", - уточнил депутат.

Среди изменений - регулирование времени работы и отдыха работника, работающего на " удаленке ": оно обязано быть прописано либо в трудовом договоре, либо устанавливаться самим работником. График взаимодействий также обязан быть Назначен по согласованию между сторонами. В остальное время работник может игнорировать звонки и послания. Если же Всплавает острая необходимость работы сверхурочно, то С согласия человека Он может трудиться за дополнительную оплату.