В РФ будет возможно заключать трудовые договоры в электронном виде
Согласно с предложением, эксперимент ожидается проводить с 1 апреля по 31 декабря 2020 года. Участие в нем работодателей будет только на добровольной основе, они также будут сами определять виды документов и структурные подразделения, где бумажные документы заменят на электронные. При этом предусмотрено применение электронной подписи работодателей и работников.
по результатам эксперимента планируется подготовить предложения по изменению действующего закона.
начальник должен будет выдавать электронные документы по письменному заявлению работника на протяжении трех рабочих дней. Уведомление и ознакомление работника с документами, если это инициатива работодателя, имеет возможность быть только в рабочее время. Все расходы, связанные с переходом на электронный документооборот, а так же среди них приобретение электронных подписей работников, будет нести начальник.