Работников дополнительно защитят от невыплаты заработные платы
Проект закона предусматривает механизм упрощенного взыскания денег со счетов должника-работодателя в угоду его работников по исполнительному листу, что даст возможность быстро погасить задолженности И защитить права работников. Предлагается предоставить государственным инспекторам труда возможность принимать меры К понуждению работодателя выполнить свои обязанности по выплате зарплаты И иных сумм, причитающихся работнику, во внесудебном порядке.
Если предписание трудового инспектора о выплате начисленной заработной платы не исполнено в срок, Он вправе выдать исполнительный документ. И тогда уже не работник, а начальник будет доказывать свою правоту в суде. На то, чтобы обжаловать решение инспектора, дается 10 дней.
Если решение не обжаловано И не исполнено, трудовой инспектор передаст его судебным исполнителям И деньги со счета работодателя спишут принудительно.
Как отмечал прежде руководитель ГД Вячеслав Володин, " проект закона направлен на защиту трудовых прав Жителей от недобросовестных работодателей И даст возможность людям быстрее получить положенные им платежи ".
Он также отмечал, что по действующему законодательству работники в такой ситуации имеют возможность обратиться в суд, " но это требует времени, а главное - денег на оплату услуг юристов, которых у человека может просто не быть. К тому же судебные дискуссии имеют возможность затянуться, наиболее, Если у работодателя собственная сильная юридическая служба, И тогда граждане на какое-то время остаются без положенных им денег - а это чревато рисками бедности И попадания в долговую кабалу с " займами до заработной платы ".
" невыполнение предписания трудового инспектора о выплате положенных работнику денег даст возможность трудовой инспекции сразу подготовить исполнительный документ о принудительном взыскании долга по заработной плате, - уточнил Вячеслав Володин.- Можно рассчитывать, что большая часть организаций уже на текущей стадии предпочтет расплатиться с сотрудниками И исполнить предписание трудовой инспекции, чем нести дополнительные траты на судебное сопровождение И выплату госпошлин ".