Думский комитет по труду предлагает ужесточить уголовную ответственность за невыплату зарплаты
Комитет предлагает, в частности, предусмотреть в Уголовном кодексе санкцию для руководителей организаций при невыплате зарплаты "независимо от того, имелась ли корыстная или иная личная заинтересованность в этом". Кодекс об административных правонарушениях РФ будет дополнен статьей за нарушение сроков выплаты зарплаты: работодатели будут подвергаться штрафу в случае задержки выплаты зарплаты на срок от 15 дней до двух месяцев. При повторном нарушении сроков выплаты зарплаты руководители предприятий могут быть дисквалифицированы. Комитет также рекомендовал рабочей группе подготовить изменения и дополнения в Трудовой кодекс РФ, усиливающие законодательные меры по защите прав работников на получение зарплаты своевременно и в полном объеме. Так, работодатели, если они задержали выплату зарплаты на срок более 15 дней, оплачивают период приостановки работы в размере не ниже 2/3 зарплаты работника. Кроме того, предлагается внести на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социальных трудовых отношений предложения о создании Фонда страхования зарплаты. По данным Исаева, в настоящий момент в стране зарплата задержана в общей сложности 4,5 млн работающим россиянам, общий объем задолженности составляет 12 % от Фонда оплаты труда.