Высококвалифицированный иностранный сотрудник при трудоустройстве на работу в РФ обязан иметь действующее разрешение на работу, к примеру разрешение вкс в москве.
Разрешение на работу такому сотруднику оформляется на срок действия его трудового договора. Однако максимальный срок заключения трудового договора однократно - 3 года. После того, как такой срок истечет, - разрешение на работу можно будет продлить, однако срок продления не должен превышать 3 лет.
Чтобы оформить высококвалифицированному иностранному сотруднику разрешение на работу, работодатель должен предоставить (п. п. 6, 7, 14 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ):
Ходатайство о привлечении специалиста;
Трудовой договор;
Письменное обязательство оплатить (возместить) расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением за ее пределы или депортацией привлекаемого специалиста;
Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица либо выписку из государственного реестра филиалов иностранных юридических лиц, аккредитованных на территории России, если в качестве работодателя выступает филиал иностранного юридического лица;
Иностранный гражданин или члены его семьи являются участниками Государственной программы по добровольному переселению соотечественников;
Квитанцию об оплате государственной пошлины за оформление разрешения на работу иностранному гражданину.
К путешествиям нужно готовиться заранее, одеваться в соответствии с местным климатом, изучать, по возможности язык, заранее подготовить маршрут следования, узнать про достопримечательности, которые следует обязательно посетить