Ликвидация предприятия: порядок увольнения работиков
Ликвидация предпрития ( Харьков ) влечет за собой массу острых вопросов. Одним из первых становится процедура увольнения персонала с места работы.
Этот процесс имеет четко установленный законом Украины порядок исполнения.
Мы поможем разобраться с порядком увольнения работником при ликвидации предприятия, а также расскажем коротко, как избежать волокиты и даже воможных судебных исков.
Первое, что должен сделать руководитель, который планирует ликвидировать компанию, - предупредить профсоюз об увольнении сотрудников. По закону он должен это сделать не позднее, чем за три месяца.
После этого, все работники должны получить письменное уведомление о своем увольнении. Это должно быть сделано максимум за два месяца до ликвидации. В этот же промежуток времени нужно предупредить службу занятости.
Расчет работников и выплаты, положенные им при ликвидации предприятия, осуществляются после, того как заканчивается установленный государством срок.
Полный список уволенных сотрудников предоставляется в десятидневный срок после расчета в службу занятости.
Однако стоит отметить, что подобная схема не может применяться, если на предприятии числятся сотрудники в декрете.
Законных путей решения подобной ситуации несколько: например, можно перевести сотрудника в другую компанию или уволить и тут же принять на другом предприятии.
Подобный сценарий возможен только при добровольном заявлении от работника об уволнении.
Обычно такую схемы применяют, если закончился срок временного трудового соглашения.
В случае же полной ликвидации специальная комиссия может принять решение об увольнении дикретчиков на общих основаниях.
Сумма выплат уволенным из-за ликвидации сотрудникам определяется в индивидуальном порядке. Но по закону она не должна составлять меньше средней зарплаты.
Важно: выходное пособие должно быть выплачено всем не позже, чем через 10 дней после увольнения работника с постоянного места работы.
Процесс ликвидации предприятия - очень сложный и имеет массу подводных камней. Чтобы уверенно обойти их все, лучше проконсультироваться с профессионалами.
Наше юридическое бюро предлагает также такие услуги, как регистрация фирмы (Харьков), ликвидация, приватизация и многие другие. Мы готовы помочь каждому нашему клиенту - быстро,качественно и эффективно.